HR-Manager
(HR-менеджер)

Удаленно (любой город) или офис (Вологда, Санкт-Петербург, Киев, Харьков, Ростов-на-Дону, Петрозаводск, Иваново, Калининград, Челябинск, Великий Новгород, Воронеж, Новосибирск)

Playrix — крупнейшая игровая компания в СНГ. Мы входим в ТОП-3 самых успешных мобильных издателей мира. В наши проекты ежемесячно играют более 100 миллионов людей.
Наш успех — результат усилий выдающейся команды. Более 3000 профессионалов по всему миру решают уникальные задачи и задают новые стандарты качества для всей индустрии. В Playrix можно работать где угодно: в одном из офисов компании или удаленно в любой точке планеты.

Мы ищем HR специалиста, который усилит команду, поможет поддерживать и улучшать HR процессы, а также участвовать в построении культуры и развитии внутренних коммуникаций. Это возможность делать то, что нравится, и сразу видеть ощутимый результат.

Задачи:

  • организация процесса приема и адаптации новых сотрудников;
  • оценка и развитие сотрудников;
  • удержание и работа с текучестью;
  • автоматизация HR-процессов в компании;
  • проведение внутренних и внешних HR-исследований;
  • развитие и трансляция корпоративной культуры;
  • участие в реализации новых HR-проектов в компании.

Требования к кандидату:

  • опыт работы HR в IT / геймдев / продуктовых компаниях более 2-х лет;
  • опыт в адаптации, оценке, обучении и внутренних коммуникациях;
  • навыки проведения HR-диагностики и опросов в компании;
  • работа с внутренней или внешней HRIS;
  • знание HR метрик и понимание целесообразности их применения;
  • структурное и системное мышление;
  • высокие коммуникативные навыки и навыки консультирования;
  • инициативность, организованность, умение работать в команде, высокая работоспособность, доброжелательность;
  • знание английского языка на уровне Intermediate и выше.

Условия работы:

  • конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
  • свободный рабочий график;
  • работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
  • предоставление корпоративной техники;
  • полноценное здоровое питание в офисах;
  • компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
  • ДМС для сотрудников и их детей;
  • компенсация за занятия спортом;
  • софинансирование обучения;
  • доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
  • онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
  • ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.

Узнайте о Playrix больше:

Если вакансия вам не подходит, но вы знаете, кому она будет интересна, воспользуйтесь нашей рекомендательной программой и получите денежный бонус.