Удаленно (любой город) или офис (Вологда, Харьков, Ростов-на-Дону, Петрозаводск, Иваново, Калининград, Челябинск, Великий Новгород, Воронеж, Новосибирск)
Playrix — крупнейшая игровая компания в СНГ. Мы входим в ТОП-3 самых успешных мобильных издателей мира. В наши проекты ежемесячно играют более 100 миллионов людей.
Наш успех — результат усилий выдающейся команды. Более 2500 профессионалов по всему миру решают уникальные задачи и задают новые стандарты качества для всей индустрии. В Playrix можно работать где угодно: в одном из офисов компании или удаленно в любой точке планеты.
Playrix ищет опытного разработчика для автоматизации бизнес-процессов средствами 1C. Вам предстоит работать с задачами по поддержке и доработке конфигураций, на которых ведется текущий учет в организации, а также принимать участие разработке инструментов для автоматизации операций пользователей.
Задачи:
разработка в 1С по задачам автоматизации текущих решений и процессов компании;
доработка, обновление и сопровождение конфигураций 1С: ЗУП, БП, ERP, УХ, BAS (Украина);
разработка аналитических инструментов и средств автоматизации, как в рамках готовых продуктов, так и с нуля;
участие в построении надежной и удобной инфраструктуры и архитектуры для ведения учета в группе компаний на базе 1С.
Требования к кандидату:
опыт разработки на платформе 1С в управляемых формах от 2 лет;
навыки написания аккуратного и понятного кода по стандартам 1С;
опыт доработки типовых конфигураций, обновления доработанных типовых конфигураций;
опыт работы хотя бы с двумя конфигурациями из списка: УХ 3.0, ERP 2.4, КА 2.4, ЗУП 3.1, БП 3.0,
приветствуется опыт разработки на 1С 8.3 в обычных формах;
желательно умение анализировать входящие требования от пользователей и формулировать из них понятную задачу.
Условия работы:
конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
свободный рабочий график;
работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
предоставление корпоративной техники;
полноценное здоровое питание в офисах;
компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
компенсация за занятия спортом;
софинансирование обучения;
доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;