Удаленно (любой город) или офис (возможна релокация в Европу)
Playrix — крупнейшая игровая компания в СНГ. Мы входим в ТОП-3 самых успешных мобильных издателей мира. В наши проекты ежемесячно играют более 100 миллионов людей.
Наш успех — результат усилий выдающейся команды. Более 2500 профессионалов по всему миру решают уникальные задачи и задают новые стандарты качества для всей индустрии. В Playrix можно работать где угодно: в одном из офисов компании или удаленно в любой точке планеты.
Playrix ищет опытного Head of PR and Communications, который поможет нам в построении и развитии бренда компании, а также выстроит эффективную стратегию работы в онлайн-среде.
Будучи частью уникальной распределенной команды, вам предстоит
внедрять свои оригинальные идеи, которые будут формировать отношение многомиллионной аудитории к Playrix.
Задачи:
создание и продвижение HR-бренда компании (концепт, бюджетирование, медиа-планирование, реализация и анализ эффективности);
управление стратегией бренда: продвижение, блогинг и копирайтинг, SMM, рекрутмент маркетинг;
обеспечение узнаваемости бренда и формирование положительного имиджа компании;
разработка и выпуск качественного, информативного и интересного контента;
организация эффективного взаимодействия с международными СМИ, а также с лидерами мнений;
PR-сопровождение мероприятий;
управление командой и оценка эффективности ее работы;
отслеживание трендов в индустрии.
Требования к кандидату:
от пяти лет опыта работы в крупной компании в роли Director of communications, PR director и т.д.;
опыт выстраивания и продвижения HR-бренда компании;
опыт взаимодействия со СМИ;
понимание процесса продвижения бренда в социальных сетях;
наличие портфолио с завершенными проектами;
опыт управления командой;
уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate;
готовность к релокации в Европу.
Условия работы:
конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
свободный рабочий график;
работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
предоставление корпоративной техники;
полноценное здоровое питание в офисах;
компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
ДМС для сотрудников и их детей;
компенсация за занятия спортом;
софинансирование обучения;
доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;